Sénégal
Renforcement de capacités en santé visuelle
Le district sanitaire de Thilogne souhaite renforcer son offre de soins en santé visuelle, en particulier pour les enfants d’âge scolaire, en mettant en place une unité mobile. L’absence de dépistage des troubles visuels peut compromettre leur réussite éducative. La création de cette unité mobile facilitera l’organisation de journées de dépistage dans les écoles et la distribution de lunettes. À moyen terme, le district envisage également d’établir une unité d’ophtalmologie.
Oréfondé, Matam
Sénégal
District sanitaire de Thilogne
Selon la disponibilité du/de la coopérant-e
Lieu
Oréfondé, Matam
Durée
Minimum 3 semaines
Objectifs du mandat
– Évaluation des compétences en optométrie et optique des professionnel-le-s de la santé du district sanitaire de Thilogne.
– Renforcement pratique des examens généraux et d’utilisation du matériel.
– Campagne de dépistage dans les écoles du district sanitaire.
– Identification des principales pathologies en santé visuelle chez l’enfant en vue des formations pour le volet 2.
– Évaluation des besoins en matériel pour la clinique mobile (équipement, lunettes …)
– Transport de matériel vers le Sénégal au besoin.
Lieu
Oréfondé, Matam
Durée
Minimum 3 semaines
Objectifs du mandat
– Renforcement des compétences en optométrie et optique des professionnel-le-s de la santé du district sanitaire de Thilogne selon les recommandations du volet 1.
– Campagne de dépistage dans les écoles du district sanitaire.
– Évaluation des besoins en matériel pour l’unité d’ophtalmologie (équipement, lunettes …)
– Transport de matériel vers le Sénégal au besoin.
Lieu
Oréfondé, Matam
Durée
Minimum 3 semaines
Objectifs du mandat
– Réalisation de formations et d’activités selon recommandations du volet 2
– Collaborer à la création d’outils pédagogiques pour une campagne de sensibilisation sur les troubles visuels et leur impact sur l’apprentissage scolaire.
– Campagne de dépistage dans les écoles du district sanitaire.
– Transport de matériel vers le Sénégal au besoin.
– Formuler des recommandations pour des actions futures.
– Optométristes
– Opticien-nes
– Assistant-e en santé visuelle
Membre en règle de l’Ordre des optométristes du Québec
Membre en règle de l’Ordre des opticiens d’ordonnances du Québec
*Nous acceptons les candidatures de professionnel-le-s à la retraite.
5 années et plus d’expérience de pratique
Expérience antérieure, un atout
Français oral et écrit niveau intermédiaire, obligatoire
– Adhésion aux valeurs et aux convictions de TSF (solidarité, respect, innovation, imputabilité et engagement)
– Très bonne capacité à vivre dans des conditions rudimentaires
– Très bonne capacité à travailler en contexte interculturel
– Très bonne capacité d’adaptation
– Très bonne capacité à travailler en équipe
– Bon sens de l’organisation et de la planification
– Haut degré de professionnalisme
Avant le départ, TSF organise à ses bureaux des rencontres et des formations pré-départ (en personne ou virtuellement) afin de préparer les volontaires, de même qu’une rencontre au retour, pour un bilan de retour. Ces rencontres sont obligatoires pour le bon déroulement du mandat.
Pour poser votre candidature, veuillez remplir le formulaire ci-dessous en prenant soin d’indiquer le titre du mandat et de joindre votre CV.
Ce mandat ne vous convient pas ? Vous travaillez dans le domaine et avez une proposition de mandat pour nous ? Contactez-nous ! Nous sommes toujours prêts à discuter et trouver le mandat parfait pour vous !
Découvrez d’autres mandats
