Tanzanie

Renforcement de capacités en santé visuelle

Présentement, TSF effectue un mandat exploratoire dans la nouvelle clinique de santé visuelle de l’hôpital d’Huruma.
Il s’agit d’ un hôpital désigné du district de Rombo. Un plan de renforcement de capacités est en préparation afin que TSF puisse poursuivre son engagement auprès du partenaire.

CADRE D’INTERVENTION

Lieu

En fonction du mandat

VOLET 1 complété
Mandat exploratoire en santé visuelle

Lieu
Huruma et Kibosho, Région du Kilimandjaro, Tanzanie

Durée
9 novembre au 6 décembre 2023

Résultats du mandat
– Installation des équipements donnés pour équiper la clinique
– Des formations théoriques et pratiques sur l’utilisation et l’entretien des appareils ont été offertes
– Collaboration avec des professionnels de l’hôpital de référence (Kibosho Hospital) pour les cas de référencement de cataractes et des chirurgies auprès des patients
– Campagne de dépistage visuel

VOLET 2 – en recrutement
Mandat en renforcement des capacités

Lieu 
Huruma, Région du Kilimandjaro

Durée 
Minimum 3 semaines

Objectifs du mandat :
– Suivi des cas de cataractes et de glaucome diagnostiqués lors des campagnes de dépistage visuel
– Renforcer les compétences des professionnel-le-s (formations théoriques et pratiques)
– Retour sur les thématiques de référencement efficace, d’approche patient lors des consultations et traitement, rappel de l’utilisation, la stérilisation et l’entretien du matériel
– Renforcer le suivi clinique
– Poursuite de campagnes de dépistage visuel et la promotion du service dans les écoles secondaires

NOMBRE DE VOLONTAIRES ET PROFESSIONS

1 à 2 volontaires par mandat

– Ophtalmologiste
– Optométriste
– Assistant-e en santé visuelle

EXIGENCES ET COMPÉTENCES

Pré-requis 

Membre en règle de l’Ordre des optométristes du Québec
Membre en règle de l’Ordre des opticiens d’ordonnances du Québec
Membre de l’Association des médecins ophtalmologistes du Québec

*Nous acceptons les candidatures de professionnel-le-s à la retraite.

Expérience de travail

5 années et plus d’expérience de pratique 

Expérience en coopération internationale

 Expérience antérieure, un atout

Langue de travail

Anglais oral et écrit niveau intermédiaire, obligatoire

Aptitudes personnelles 

– Adhésion aux valeurs et aux convictions de TSF (solidarité, respect, innovation, imputabilité et engagement)
– Très bonne capacité à vivre dans des conditions rudimentaires
– Très bonne capacité à travailler en contexte interculturel
– Très bonne capacité d’adaptation
– Très bonne capacité à travailler en équipe
– Bon sens de l’organisation et de la planification
– Haut degré de professionnalisme

Rencontres obligatoires

Avant le départ, TSF organise à ses bureaux des rencontres et des formations pré-départ (en personne ou virtuellement) afin de préparer les volontaires, de même qu’une rencontre au retour, pour un bilan de retour. Ces rencontres sont obligatoires pour le bon déroulement du mandat.

POSER SA CANDIDATURE

Pour poser votre candidature, veuillez remplir le formulaire ci-dessous en prenant soin d’indiquer le titre du mandat et de joindre votre CV. 

FORMULAIRE D’APPLICATION