Tanzanie
Renforcement de capacités en santé visuelle
Présentement, TSF effectue un mandat exploratoire dans la nouvelle clinique de santé visuelle de l’hôpital d’Huruma.
Il s’agit d’ un hôpital désigné du district de Rombo. Un plan de renforcement de capacités est en préparation afin que TSF puisse poursuivre son engagement auprès du partenaire.
En fonction du mandat
Lieu
Huruma et Kibosho, Région du Kilimandjaro, Tanzanie
Durée
9 novembre au 6 décembre 2023
Résultats du mandat
– Installation des équipements donnés pour équiper la clinique
– Des formations théoriques et pratiques sur l’utilisation et l’entretien des appareils ont été offertes
– Collaboration avec des professionnels de l’hôpital de référence (Kibosho Hospital) pour les cas de référencement de cataractes et des chirurgies auprès des patients
– Campagne de dépistage visuel
Lieu
Huruma, Région du Kilimandjaro
Durée
Minimum 3 semaines
Objectifs du mandat :
– Suivi des cas de cataractes et de glaucome diagnostiqués lors des campagnes de dépistage visuel
– Renforcer les compétences des professionnel-le-s (formations théoriques et pratiques)
– Retour sur les thématiques de référencement efficace, d’approche patient lors des consultations et traitement, rappel de l’utilisation, la stérilisation et l’entretien du matériel
– Renforcer le suivi clinique
– Poursuite de campagnes de dépistage visuel et la promotion du service dans les écoles secondaires
– Ophtalmologiste
– Optométriste
– Assistant-e en santé visuelle
Membre en règle de l’Ordre des optométristes du Québec
Membre en règle de l’Ordre des opticiens d’ordonnances du Québec
Membre de l’Association des médecins ophtalmologistes du Québec
*Nous acceptons les candidatures de professionnel-le-s à la retraite.
5 années et plus d’expérience de pratique
Expérience antérieure, un atout
Anglais oral et écrit niveau intermédiaire, obligatoire
– Adhésion aux valeurs et aux convictions de TSF (solidarité, respect, innovation, imputabilité et engagement)
– Très bonne capacité à vivre dans des conditions rudimentaires
– Très bonne capacité à travailler en contexte interculturel
– Très bonne capacité d’adaptation
– Très bonne capacité à travailler en équipe
– Bon sens de l’organisation et de la planification
– Haut degré de professionnalisme
Avant le départ, TSF organise à ses bureaux des rencontres et des formations pré-départ (en personne ou virtuellement) afin de préparer les volontaires, de même qu’une rencontre au retour, pour un bilan de retour. Ces rencontres sont obligatoires pour le bon déroulement du mandat.
Pour poser votre candidature, veuillez remplir le formulaire ci-dessous en prenant soin d’indiquer le titre du mandat et de joindre votre CV.
Ce mandat ne vous convient pas ? Vous travaillez dans le domaine et avez une proposition de mandat pour nous ? Contactez-nous ! Nous sommes toujours prêts à discuter et trouver le mandat parfait pour vous !
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