Sénégal

Renforcement en agroécologie

CADRE D’INTERVENTION

Lieu

Baladji, Sénégal

Dates de mandat 

Janvier 2025

Durée

3 semaines

Partenaire

Le village de Loumbal Baladji

OBJECTIFS DU MANDAT

– Diagnostic du milieu et des sols ;
– Session d’introduction avec les bénéficiaires et l’agronome local ;
– Formation sur la gestion des sols et fertilisants auprès des femmes bénévoles ;
– Thématiques : fabrication de biofertilisants (compost, fumier de ferme, bokashi – compost amélioré –, biofertilisant liquide, pratiques de la polyculture, élevage pour améliorer la fertilité des sols) ;
– Gestion de la biodiversité (gestion des ravageurs et maladies, conservation des semences paysannes et races locales) ;
– Gestion de la ressource en eau ;
– Session de renforcement de capacités pour l’agronome ;
– Mise en place d’outils pédagogiques (documents en agroécologie pour le renforcement des connaissances en agroécologie) ;
– Formation sur le renforcement de capacités sur les techniques de formation des producteurs en agroécologie.

NOMBRE DE VOLONTAIRES ET PROFESSIONS

 2 volontaires

– Agronome
– Horticulteur/rice

EXIGENCES ET COMPÉTENCES

Pré-requis 

Ordre des Agronomes du Québec (OAQ)
Fédération des Agriculteurs Biologiques du Québec (FABQ)
Toutes certifications professionnelles reconnues au Québec/Canada

*Nous acceptons les candidatures de professionnel-le-s à la retraite.

Contribution finacière

Une contribution financière est exigée par coopérant

Expérience de travail

5 années et plus d’expérience de pratique 

Expérience en coopération internationale

 Expérience antérieure, un atout

Langue de travail

Français

Aptitudes personnelles 

– Adhésion aux valeurs et aux convictions de TSF solidarité, respect, innovation, imputabilité et engagement)
– Très bonne capacité à vivre dans des conditions rudimentaires
– Très bonne capacité à travailler en contexte interculturel
– Très bonne capacité d’adaptation
– Très bonne capacité à travailler en équipe
– Bon sens de l’organisation et de la planification
– Haut degré de professionnalisme

Rencontres obligatoires

Avant le départ, TSF organise à ses bureaux des rencontres et des formations pré-départ (en personne ou virtuellement) afin de préparer les volontaires, de même qu’une rencontre au retour, pour un bilan de retour. Ces rencontres sont obligatoires pour le bon déroulement du mandat.

POSER SA CANDIDATURE

Pour poser votre candidature, veuillez remplir le formulaire ci-dessous en prenant soin d’indiquer le titre du mandat et de joindre votre CV. 

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