CONSEIL D’ADMINISTRATION

Postes en recrutement

Vous êtes un-e professionnel-le doté-e d’un réseau solide dans le milieu des affaires privées ou publiques, ou du financement institutionnel ?

Vous êtes à la recherche d’une opportunité d’engagement bénévole dans le secteur du développement international ?

Rejoignez Terre Sans Frontières comme administrateur-rice spécialisé-e en développement des affaires.

Profil recherché :
Nous souhaitons pourvoir deux postes avec un excellent réseau de contacts et des années d’expérience en relations publiques et en développement des affaires. Vous serez activement impliqué-e, avec le directeur général à la recherche d’entreprises privées ou publiques pouvant subventionner nos différents programmes en développement durable et en aide humanitaire.

Concrètement, nous sommes à la recherche d’une personne qui a :

  • Une expérience confirmée en développement des affaires, levée de fonds, partenariats institutionnels ou privés.
  • Un réseau consolidé (entreprises, institutions gouvernementales, philanthropie) pertinent pour TSF.
  • Un intérêt marqué pour la coopération internationale, la solidarité globale et le travail dans un contexte de multiplicité de cultures et de défis.
  • D’excellentes capacités de communication, un souci de rigueur et un esprit stratégique.
  • Le bilinguisme un atout.

Vos responsabilités :
En qualité d’administrateur-rice, vous aurez différentes responsabilités, telles :

  • Collaborer étroitement avec le comité de développement de TSF et le directeur général pour identifier et développer des partenariats (entreprises privées, fondations, institutions publiques) afin de financer nos programmes en santé, nutrition, prévention des épidémies et développement durable.
  • Participer activement à l’élaboration de stratégies de levée de fonds et de diversification des sources de financement.
  • Apporter vos idées et expertises dans le suivi et la mise en oeuvre de projets en veillant à créer un impact durable pour les communautés desservies par TSF.
  • Siéger 5 fois par année au conseil d’administration (rencontres principalement par Teams, mais l’assemblée annuelle et la rencontre de décembre sont souvent en présentiel).
  • Participer sur une base volontaire à des missions terrain, des événements de sensibilisation ou des comités thématiques ad hoc.

Pourquoi s’engager ?

  • Pour faire partie d’un conseil d’administration engagé et pour participer aux grandes décisions et à l’orientation stratégique de TSF.
  • C’est l’opportunité de laisser une trace concrète : soutenir des projets vitaux dans nos pays d’intervention.
  • Pour le développement de votre réseau personnel et professionnel dans le milieu de la coopération internationale.
  • Un désir personnel de contribuer au changement et à la justice globale.

TSF intervient auprès de communautés des pays du Sud en développement et en situation d’urgence pour garantir un accès durable à l’éducation, à la santé et au développement communautaire.
 
Si vous êtes passionné-e par notre mission et que vous souhaitez vous impliquer activement afin de rendre le monde plus équitable et solidaire, postulez !

*Veuillez noter que cette offre est pour les personnes résidant au Québec seulement

POUR APPLIQUER

Envoyez votre curriculum vitae et une lettre de motivation indiquant comment votre réseau pourrait contribuer à TSF, avec des exemples de partenariats que vous avez développés par le passé, à :

Terre Sans Frontières
A/S Comité de Mise en Candidature
v.barbeau@terresansfrontieres.ca

DÉCOUVREZ LE CONSEIL D’ADMINISTRATION