Les critères de base pour être admissible au PCV de TSF :
– Être citoyen.ne canadien.ne ou résident.e permanent.e
– Être âgé.e de 18 ans et plus

*Plusieurs mandats demandent minimum 5 ans d’expérience dans le domaine du mandat

TSF n’offre pas de mandat d’initiation à la solidarité internationale. Les mandats de coopération volontaire sont des mandats professionnels. Nous recherchons donc des professionnels afin d’appuyer nos partenaires et bureaux terrain via du transfert et renforcement de compétences. Les professions les plus recherchées sont dans les domaines suivants : santé visuelle, santé maternelle, santé familiale et santé de la femme (notamment gynécologie), nutrition, santé buccodentaire, soins infirmiers, pharmacie, gestion et comptabilité. Les professionnels travaillant dans d’autres milieux sont invités à déposer leur candidature spontanée. Un suivi sera fait en fonction des besoins des équipes locales.

Oui, les professionnel·les à la retraite peuvent poser leur candidature.

Ils sont néanmoins responsables de s’informer auprès de leur ordre ou des instances compétentes sur les règles encadrant la pratique de leur profession après la retraite, afin de respecter les limites et obligations en vigueur.

La participation sera ensuite évaluée selon le type de mandat.

Certaines offres de mandats sont subventionnées et d’autres non. Les paramètres financiers seront discutés lors de votre entrevue.

Non. Les professionnels souhaitant faire un mandat sont des volontaires faisant partie du Programme de coopération volontaire (PCV). Ils ne reçoivent donc pas de salaire.

La durée minimum pour faire un mandat est de 3 semaines.

Le délai minimum est de 5 mois afin d’assurer une bonne préparation pré-départ ici au Canada et avec l’équipe terrain.

S’engager avec TSF, c’est avant tout offrir son temps, son énergie et son ouverture pour accompagner des communautés dans leurs projets de manière respectueuse et durable. Concrètement, cela signifie :

Avant le départ : se préparer et se former pour comprendre le contexte, les besoins et les enjeux locaux, afin d’être utile dès le premier jour.

Pendant le mandat : travailler main dans la main avec les équipes et les bénéficiaires, écouter, apprendre et contribuer activement aux activités, avec patience et humilité.

Après le mandat : partager son expérience, documenter le travail réalisé et continuer à soutenir les initiatives, même à distance.

S’engager avec TSF, c’est un engagement humain profond, basé sur la collaboration, le respect et la volonté de laisser un impact positif et durable.

Le coopérant volontaire doit participer aux séances de formation pré-départ, à la préparation logistique du matériel, acheminer tous les documents nécessaires à TSF ainsi que collaborer pour les différentes étapes à faire en amont ex. : demande de visa, participation au mandat sur le terrain (minimum 3 semaines), rapports finaux (journal de bord, rapport final, cartes d’embarquement, photos, etc.). Le coopérant volontaire doit participer à la formation retour et doit s’impliquer au niveau des communications (témoignage, article, etc.).

Le coopérant doit être capable de communiquer à un niveau intermédiaire ou avancé dans la langue de travail de son mandat, qui peut être le français, l’anglais ou l’espagnol.

Cela dépend du pays d’intervention. Certaines destinations exigent des vaccins spécifiques, comme celui contre la fièvre jaune. Si la vaccination est obligatoire avant le vol ou à l’entrée dans le pays d’intervention, le certificat de vaccination sera demandé. Nous recommandons fortement de consulter une clinique du voyage avant votre départ, afin d’obtenir des conseils personnalisés selon votre destination. L’équipe de TSF vous accompagnera également pour clarifier les exigences médicales liées à votre mandat.

Dans la majorité des cas, un visa temporaire (par exemple, touristique) suffit. Toutefois, les exigences varient selon les pays et la durée du mandat. TSF vous fournira l’information nécessaire et vous accompagnera dans les démarches administratives.

Oui, c’est possible, et plusieurs personnes s’engagent dans un mandat dans le cadre de leur parcours académique, que ce soit comme stage, projet de fin d’études ou expérience créditée. Cependant, cela dépend également des besoins et des réalités sur le terrain. Nous vous invitons à en discuter avec l’équipe de TSF dès le début du processus afin de voir si une telle intégration est réalisable et bénéfique pour toutes les parties.

Absolument. TSF assure un accompagnement avant, pendant et après votre mandat. Vous bénéficierez d’une formation préparatoire, d’un soutien logistique et moral sur le terrain, ainsi que d’un suivi au retour. TSF travaille avec une équipe terrain expérimentée et des partenaires locaux de confiance, qui veillent en tout temps à votre sécurité et à votre bien-être pendant la mission. Vous ne serez jamais seul·e dans cette expérience.

Non. Les mandats de coopération volontaire ont une durée définie à l’avance, en fonction des besoins sur le terrain et des ressources disponibles. Pour des raisons d’organisation, de sécurité et pour assurer un bon suivi du ou de la coopérant volontaire tout au long de son engagement, il n’est pas possible de prolonger la durée du mandat.