Tanzanie
Renforcement en agroécologie
Dans la région du Kilimandjaro, TSF a collaboré avec son partenaire local, le Tusaidiane women group, à travers un projet visant à renforcer l’autonomie économique des femmes par l’entrepreneuriat, le mentorat et la formation en gestion d’entreprise.
Ces femmes entrepreneures se sont mobilisées pour transformer leur avenir grâce à l’agriculture. Elles élèvent des poules, développent des potagers, expérimentent la pisciculture et diversifient leurs productions afin d’améliorer la sécurité alimentaire et générer des revenus durables pour leurs familles.
Pour consolider ces acquis, un mandat en agronomie servira de levier pour appuyer les groupes de femmes dans l’amélioration des pratiques agricoles durables, la gestion des intrants, l’augmentation des rendements et la valorisation des productions locales.
Région du Kilimandjaro
Selon la disponibilité du/de la coopérant-e
3 semaines
Tusaidiane women group
– Renforcer les capacités des professionnel-les locaux en agroécologie et animer des formations ;
– Échanger sur les bonnes pratiques en analyse des sols et revoir le diagnostic du milieu et des sols;
– Appuyer la pérennisation des projets existants par des conseils techniques adaptés au contexte local ;
– Faire un portrait des différentes composantes des projets (champs agricole, élevage d’animaux, etc.) ;
– Identifier les besoins locaux et les priorités avec les partenaires communautaires ;
– Co-développer des pistes d’amélioration en gestion de l’eau ;
– Créer ou adapter des outils pédagogiques pour le renforcement des connaissances en agroécologie ;
– Accompagner le renforcement des capacités de l’agronome local et des bénévoles dans les techniques agroécologiques
– Agronome
– Horticulteur/rice
Ordre des Agronomes du Québec (OAQ)
Fédération des Agriculteurs Biologiques du Québec (FABQ)
Toutes certifications professionnelles reconnues au Québec/Canada
*Nous acceptons les candidatures de professionnel-le-s à la retraite.
Une contribution financière est exigée par coopérant
5 années et plus d’expérience pratique
Expérience antérieure, un atout
Anglais oral et écrit niveau intermédiaire
– Adhésion aux valeurs et aux convictions de TSF (solidarité, respect, innovation, imputabilité et engagement)
– Très bonne capacité à vivre dans des conditions rudimentaires
– Très bonne capacité à travailler en contexte interculturel
– Très bonne capacité d’adaptation
– Très bonne capacité à travailler en équipe
– Bon sens de l’organisation et de la planification
– Haut degré de professionnalisme
Avant le départ, TSF organise à ses bureaux des rencontres et des formations pré-départ (en personne ou virtuellement) afin de préparer les volontaires, de même qu’une rencontre au retour, pour un bilan de retour. Ces rencontres sont obligatoires pour le bon déroulement du mandat.
Pour poser votre candidature, veuillez remplir le formulaire ci-dessous en prenant soin d’indiquer le titre du mandat et de joindre votre CV.
Ce mandat ne vous convient pas ? Vous travaillez dans le domaine et avez une proposition de mandat pour nous ? Contactez-nous ! Nous sommes toujours prêts à discuter et trouver le mandat parfait pour vous !
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