COMPLÉTÉ

République du Congo

Renforcement de capacités en gestion financière

Au Congo, nos professionnels locaux accompagnent les femmes enceintes et les enfants de 0 à 5 ans dans le centre médico-social de TSF situé à Bétou, en République du Congo. Notre assistance offerte est liée aux services de la santé reproductive, maternelle et infantile. TSF a un bureau administratif situé dans la capitale de Brazzaville. Ce présent mandat est nécessaire pour assurer une saine gestion financière afin d’atteindre les objectifs de notre programmation.

CADRE D’INTERVENTION

Lieu

Brazzaville, République du Congo

Dates de mandat 

À discuter

Durée

Minimum 15 jours

RÉSULTATS DU MANDAT

 -Renforcement de l’équipe locale (équipe administrative incluant le caissier et le coordonnateur médical) en matière de comptabilité et gestion financière incluant l’utilisation de nouveaux documents de travail Excel.
– Renforcement de capacités en gestion d’inventaire (entrées/sorties des produits de médicaments).
– Mise à jour et bonification du Manuel de procédures pour les protocoles administratifs et financiers et TSF au Congo
-Recommandations émises et outils créés pour une saine gestion financière du nouveau Centre médico-social (CMS) de TSF à Bétou.

NOMBRE DE VOLONTAIRES ET PROFESSION

 1 à 2 volontaires 

– Comptable

EXIGENCES ET COMPÉTENCES

Pré-requis 

Expériences professionnelles pertinentes en lien avec le mandat
*Nous acceptons les candidatures de professionnels à la retraite.

Expérience de travail

5 années et plus d’expérience de pratique 

Expérience en coopération internationale

 Expérience antérieure, un atout

Langue de travail

Français

Aptitudes personnelles 

– Adhésion aux valeurs et aux convictions de TSF (solidarité, respect, innovation, imputabilité et engagement)
– Très bonne capacité à vivre dans des conditions rudimentaires
– Très bonne capacité à travailler en contexte interculturel
– Très bonne capacité d’adaptation
– Très bonne capacité à travailler en équipe
– Bon sens de l’organisation et de la planification
– Haut degré de professionnalisme

Rencontres obligatoires

Avant le départ, TSF organise à ses bureaux des rencontres et des formations pré-départ (en personne ou virtuellement) afin de préparer les volontaires, de même qu’une rencontre au retour, pour un bilan de retour. Ces rencontres sont obligatoires pour le bon déroulement du mandat.

POSER SA CANDIDATURE

Pour poser votre candidature, veuillez remplir le formulaire ci-dessous en prenant soin d’indiquer le titre du mandat et de joindre votre CV. 

FORMULAIRE D’APPLICATION