Quand TSF reste présent, de qui s’agit-t-il ?
Lorsqu’on affirme que TSF est présent au Sénégal, on parle avant tout de femmes et d’hommes engagés, compétents et profondément enracinés dans les réalités locales. Derrière chaque programme, chaque formation et chaque réussite, il y a un « nous » : une équipe humaine qui porte la mission avec conviction.
Au Sénégal, cette présence prend un sens très concret. Elle se manifeste dans les salles de classe, dans les espaces de formation, sur le terrain et au cœur des communautés. Elle se vit dans l’engagement des professionnels locaux, des bénévoles (relais communautaires), des volontaires (coopérant-es), des enseignants, et des formateurs (des psychologues conseillers, infirmiers, sages femmes qui accompagnent quotidiennement les bénéficiaires.
Une expertise locale et internationale au centre de l’action
Le Sénégal bénéficie d’un réseau de professionnel-le-s qualifiés, capables d’enseigner, de transmettre, d’encadrer et d’innover. Ce sont eux qui donnent vie à la mission de TSF :
Les enseignant-e-s qui assurent la transmission d’un savoir structuré et adapté aux besoins et aux niveaux des apprenant·e·s, ce qui permet de favoriser leur réussite scolaire et personnelle. De même, les formateurs et formatrices techniques qui accompagnent les participant-es, notamment les jeunes et les femmes, dans l’acquisition de compétences professionnelles liées à des métiers porteurs et adaptés aux réalités locales, contribuant ainsi à l’amélioration de leurs revenus et des conditions de vie de leurs foyers.
Par ailleurs, les psychologues-conseillers et agents de santé apportent un accompagnement psychosocial et sanitaire aux bénéficiaires à travers des conseils, des séances de sensibilisation et des actions de prévention, favorisant leur bien-être.
En complément, les équipes terrain identifient les besoins, planifient et adaptent les interventions tout en assurant un suivi régulier des bénéficiaires, garantissant ainsi l’efficacité et la pertinence des actions mises en œuvre.
De plus, les acteurs communautaires et partenaires locaux facilitent la mobilisation des populations, renforcent l’ancrage communautaire des interventions et contribuent à leur appropriation et à leur durabilité.
Enfin, les coopérant-e-s volontaires apportent un appui technique aux équipes terrain et aux partenaires à travers des missions spécialisées, notamment dans les domaines de la santé visuelle, de l’ergothérapie et de l’agroécologie, tout en contribuant au transfert de compétences et au renforcement des capacités des agents et des acteurs locaux.
Ainsi, cette diversité d’expertises constitue une véritable force collective et un savoir-faire solidement enraciné dans les réalités sénégalaises, permettant à TSF de maximiser l’impact de ses interventions sur le terrain.
Dans le cadre du programme jeunesse YESSO, un accompagnement a été mis en place au profit de jeunes ainsi que des clubs de jeunes, notamment à travers un accompagnement académique, des formations en leadership, développement personnel et prise de parole en public. Parallèlement, les enseignants ont été formé en discipline positive et les femmes accompagnées à travers des sessions de parentalité positive, et des formations en entrepreneuriat, afin d’améliorer leurs conditions de vie et de renforcer leur autonomie économique.
Aujourd’hui, les jeunes et les clubs de jeunes filles sont capables d’animer des causeries au sein des écoles, de prendre la parole devant un public avec confiance et assurance et d’élaborer leur propre projet personnel et professionnel, ce qui leur permet de développer leurs compétences en communication, leur leadership et leur autonomie pour mieux préparer leur avenir.
De leur côté, les femmes sont désormais plus actives dans l’entrepreneuriat. Elles fabriquent et commercialisent leurs propres produits et ont mis en place un système d’épargne et de crédit villageois, contribuant ainsi au renforcement de leur autonomie financière.
Ces initiatives leur permettent de soutenir leurs projets collectifs et personnels, notamment l’embouche ovine et caprine, le développement de petits commerces, la création d’activités génératrices de revenus locales telles que la transformation des produits locaux, la fabrication de produits ménagers, et la prestation de services en restauration. Elles peuvent également former d’autres groupes, puisque leur propre groupement est déjà formel et structuré, ce qui favorise le partage de compétences, l’entraide et leur autonomie économique, tout en améliorant les conditions de vie de leurs familles et de leurs communautés.
Pourquoi le « qui » est important
Parce que les projets n’existeraient pas sans les personnes qui les portent.
Parce que la présence de TSF n’est pas une présence abstraite, mais une présence humaine et concrète : des regards, des voix, des mains, des expertises, des engagements et des collaborations.
Et c’est grâce à ce « nous » que TSF peut continuer à être réellement et durablement présent au Sénégal.
31 mars 2026
