Bolivie

Renforcement des capacités en santé maternelle

En 2023 TSF a mis en place le cabinet de gynécologie de l’hôpital de Pucarani. De même, il a été jugé nécessaire de fournir un appui en matière de santé maternelle aux médecins et infirmières des hôpitaux et des petits centres de santé communautaire pour les préparer aux accouchements d’urgence. Il convient de préciser que dans la région, il est courant d’accoucher à domicile.

CADRE D’INTERVENTION

Lieu

Pucarani – Viacha, Bolivie. Hébergement dans la ville de La Paz.

Dates de mandat 

Selon la disponibilité du/de la coopérant-e

Durée

Minimum 3 semaines

OBJECTIFS DU MANDAT

– Appuyer le renforcement des compétences auprès des professionnel-le-s de la santé maternelle et gynécologique dans les hôpitaux de Pucarani et Viacha.
– Assurer la formation des infirmier-e-s pour améliorer la prise en charge des urgences obstétricales.
– Accompagner et assurer un suivi clinique avec les gynécologues, obstétricien-ne-s et infirmier-e-s ayant des patient-e-s en suivi pré et post natal (incluant les grossesses chez les mères âgées).
– Animer des ateliers de sensibilisation à la grossesse dans la communauté.

NOMBRE DE VOLONTAIRES ET PROFESSIONS

 1 à 2 volontaires 

– Gynécologue
– Obstétricien-ne
– Médecin en santé maternelle et foetale

EXIGENCES ET COMPÉTENCES

Pré-requis 

Expériences professionnelles pertinentes en lien avec le mandat.
Membre en règle de la Fédération des médecins spécialistes du Québec (FMSQ)

*Nous acceptons les candidatures de professionnel-le-s à la retraite.

Expérience de travail

5 années et plus d’expérience de pratique 

Expérience en coopération internationale

 Expérience antérieure, un atout

Langue de travail

Espagnol oral et écrit niveau intermédiaire obligatoire

Aptitudes personnelles 

– Adhésion aux valeurs et aux convictions de TSF (solidarité, respect, innovation, imputabilité et engagement)
– Très bonne capacité à vivre dans des conditions rudimentaires
– Très bonne capacité à travailler en contexte interculturel
– Très bonne capacité d’adaptation
– Très bonne capacité à travailler en équipe
– Bon sens de l’organisation et de la planification
– Haut degré de professionnalisme

Rencontres obligatoires

Avant le départ, TSF organise à ses bureaux des rencontres et des formations pré-départ (en personne ou virtuellement) afin de préparer les volontaires, de même qu’une rencontre au retour, pour un bilan de retour. Ces rencontres sont obligatoires pour le bon déroulement du mandat.

POSER SA CANDIDATURE

Pour poser votre candidature, veuillez remplir le formulaire ci-dessous en prenant soin d’indiquer le titre du mandat et de joindre votre CV. 

Ce mandat ne vous convient pas ? Vous travaillez dans le domaine et avez une proposition de mandat pour nous ? Contactez-nous ! Nous sommes toujours prêts à discuter et trouver le mandat parfait pour vous !

FORMULAIRE D’APPLICATION

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