PSF en Tanzanie – Automne 2019

Catégories: Missions en recrutement, Tanzanie

Cadre d’intervention

Lieu : Tanzanie, Moshi et Kibosho

Milieu de travail : l’Hôpital de St-Joseph à Moshi et à l’Hôpital de Kibosho

Dates : Automne 2019  (3 semaines, dates flexibles)

Partenaires : l’Hôpital de St-Joseph à Moshi et à l’Hôpital de Kibosho

Milieu semi-rural de la région du Kilimandjaro.Les interventions se font à l’Hôpital de St-Joseph à Moshi et à l’Hôpital de Kibosho – Département de physiothérapie, situé à 7 km de Moshi en altitude. La clientèle du département de physiothérapie y est très diversifiée allant de toutes les conditions : orthopédiques, rhumatologiques et neurologiques.

Mandat : objectifs

Appuyer le renforcement des compétences des professionnels du service de physiothérapie :

  • réadaptation oncologique, traitements des lymphœdèmes en physiothérapie
  • réadaptation pédiatrique, développement moteur
  • évaluation des patients présentant des problèmes neuro-musculo-squelettique
  • poser de meilleurs diagnostics et de meilleurs plans de traitement pour les patients
  • apprentissage de nouvelles approches et mise à jour des connaissances
  • Gestion des dossiers patients

Volontaires recherché-e-s

Physiothérapeute

Ergothérapeute

Exigences et compétences recherchées

Formation
Membre en règle de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec (OPPQ)

Membre en règle de l’Ordre des ergothérapeutes du Québec

Expérience de travail

Physiothérapeute chef de mission : 5 années d’expérience de pratique (expérience mission coopération internationale un atout)
Physiothérapeute et TRP participants : au moins 2 années d’expérience de pratique

Ergothérapeute : au moins 2 années d’expérience de pratique

Expérience en coopération internationale
Expérience antérieure, un atout

Langue de travail
Français

Aptitudes personnelles

  • Adhésion aux valeurs et aux convictions de PSF et TSF
  • Très bonne capacité à vivre dans des conditions simples
  • Très bonne capacité à travailler en contexte interculturel
  • Très bonne capacité d’adaptation
  • Très bonne capacité à travailler en équipe
  • Bon sens de l’organisation et de la planification
  • Haut degré de professionnalisme

Financement
Les coopérant-e-s volontaires devront apporter une contribution financière à Terre Sans Frontières sous forme de collecte de fonds

Rencontres obligatoires
Avant le départ, TSF organise à ses bureaux une rencontre pré-départ afin de préparer les volontaires, de même qu’une rencontre au retour, pour un bilan de retour.

Poser sa candidature

Pour envoyez votre candidature avec curriculum vitae ou avoir plus d’informations sur cette mission, veuillez communiquer avec nous

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