Sénégal

Mandat en comptabilité et gestion pharmaceutique

CADRE D’INTERVENTION

Lieu

Dakar et Thiès, Sénégal

Dates de mandat 

Février 2023 (3 semaines)

Partenaire

L’Association Nationale des Postes de Santé Catholiques du Sénégal (ANPSCS)

OBJECTIFS DU MANDAT

Gestion de la pharmacie
– Activités en amont avant d’être sur le terrain :  Prendre connaissance de la gestion actuelle de la pharmacie;
– Appuyer à la mise en place d’un système de gestion pharmaceutique (logiciel ou fichier) prenant en compte la gestion de stock, la gestion des péremptions des médicaments et produits pharmaceutiques. 

Les coopérants travailleront dans les bureaux de l’ANPSCS et visiteront quelques postes, entre autres, dans le pôle de Dakar, ils visiteront les postes de Saint-Laurent, Charles de Foucauld, et le poste de Guédiawaye. Quant au pôle de Thiès, ils visiteront les postes de Keur Moussa et Sainte-Anne. 

Comptabilité
– Activités en amont avant d’être sur le terrain : Prendre connaissance du logiciel comptable de l’ANPSCS, ainsi que des outils et budgets de l’association.
– Appuyer à la mise en place d’un système de gestion financière (logiciel ou fichier) adaptée aux postes de santé pour faciliter les suivis et vérifications financières avec le siège de l’ANPSCS. 
– Créer un manuel d’utilisation (comment fonctionne le logiciel ou fichier)
– Créer un tableau Excel pour le rapportage financier.

CADRE D’INTERVENTION

2 coopérants volontaires

1 Gestionnaire (approvisionnement et/ou pharmacie)
1 comptable ou administrateur financier 

EXIGENCES ET COMPÉTENCES

Formation

Expériences professionnelles pertinentes en lien avec le mandat

Expérience de travail

5 années et plus d’expérience de pratique 

Expérience en coopération internationale

 Expérience antérieure, un atout

Langue de travail

Français

Aptitudes personnelles 

– Adhésion aux valeurs et aux convictions de TSF
– Très bonne capacité à vivre dans des conditions rudimentaires
– Très bonne capacité à travailler en contexte interculturel
– Très bonne capacité d’adaptation
– Très bonne capacité à travailler en équipe
– Bon sens de l’organisation et de la planification
– Haut degré de professionnalisme

Financement

Les coopérants volontaires devront prendre en charge 2 000$ pour le financement des frais du mandat.

Rencontres obligatoires

Avant le départ, TSF organise à ses bureaux des rencontres et des formations pré-départ (en personne ou virtuellement) afin de préparer les volontaires, de même qu’une rencontre au retour, pour un bilan de retour. Ces rencontres sont obligatoires pour le bon déroulement du mandat.

POSER SA CANDIDATURE

Pour poser votre candidature, veuillez remplir le formulaire ci-dessous en prenant soin d’indiquer le titre du mandat et de joindre votre CV. 

FORMULAIRE D’APPLICATION